千葉 エクステリアマートの「交建知愛」
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本日 地元自治体主催の合同就職面接会があり 当社も 参加した。 高校新卒 大学新卒 20代 30代といった 若い人を対象とした 面接会だ。
建設業 製造業 運送業 ゴルフ場などなど・・・ 景気が 良くないとは言え なかなか 人が 定着しにくい業種が 多い。 皆 新たなチャレンジをするために 求人には 関心がある 市内の会社対象なので 会場には 知っている社長さんも来ており 景気の話などをしながら これから はじまる面接に 皆 すこしづつ緊張しはじめていた。 僕も このような面接会は 慣れていないので 会社のパンフレットや ホームページのコピー 店舗の写真当社自慢のコンクールの入賞作品の写真などを 用意して 待ち構えた。
担当者 「定刻になりましたので 始めてください」
一同 「」
「随分と 面接希望者の集まりが 悪いねえー」
会場には 3人くらいしか 人が いない
30分経過
45分経過
1時間経過
会場には どう数えても 10人も来ていない。 とうとう 数名の社長達が 「一体 どのような告知方法を とったんだ」
「ココと ココに このように告知しました・・・・・・」と 説明があった。
1時間30分経過
中途採用希望の会社は 帰っていった。
高校新卒対象者の時間が はじまった。
10分経過・・・・・
誰も来ない
「そもそも 今回の面接会の一番の目的は 市内の高校新卒者で 就職が決まっていない者が 多いので そのテコ入れだと 聞いてましたが・・・・・」
一応 説明あり 「*#%!”?・・・・・・・・」
「本日 解散しましょう」 終了時間前に 全社 解散となった。
景気が よくなって いるのですか? テレビでやっている就職説明会の行列は ウソですか? それとも 地方の会社には 魅力が ないのですか? なぜ 誰も 来てくれないのですか?
憤りと共に 悲しさ と 脱力感が 残った一日だった
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